Comment cela fonctionne ?
Répondez aux 30 questions et faites le bilan sur votre maturité digitale RH
Vous serez invitez à répondre à 30 questions réparties en 5 domaines différents. Chaque question est évaluée et obtient un score entre 0 et 4. A l'issue du questionnaire vous recevrez un rapport personnalisé sur vos résultats et un score total.
A propos de nous
Avant d’être passionnés par la technologie, nous sommes avant tout des professionnels des ressources humaines.
Notre histoire commence du côté métier, au cœur des services RH, là où se vivent au quotidien les enjeux de recrutement, d’administration du personnel, de gestion des talents, et de relations humaines. C’est cette proximité avec le terrain qui forge notre vision : la digitalisation doit être au service des équipes RH, pas l’inverse.
Après plusieurs années en tant que gestionnaire RH, notre parcours nous a menés vers une entreprise spécialisée dans la digitalisation des processus RH, où nous avons passé plus de 8 ans à accompagner des dizaines d’organisations en Belgique et au Luxembourg dans le déploiement de Systèmes d’Information RH (SIRH).
C’est là que s’est révélée une nouvelle passion : celle d’optimiser, fluidifier et moderniser les pratiques RH grâce aux outils digitaux. Forts de cette double casquette — expertise RH de terrain et maîtrise des solutions technologiques — nous avons fondé Digilia Consulting avec un objectif clair : simplifier la vie des services RH.
Nous croyons que chaque projet de digitalisation RH doit rester humain, accessible et porteur de sens. Notre mission : vous accompagner avec pragmatisme, bienveillance et expertise, pour que la technologie devienne un véritable levier de valeur… et non une contrainte.